2025年9月4日，銀行板塊A股市值重回11.31萬(wàn)億元，反超電子板塊，再度成為A股第一大板塊。在板塊走勢(shì)強(qiáng)勁的背后，銀行業(yè)從業(yè)東談主員的薪酬氣象雷同引東談主關(guān)注。跟著A股上市銀行2025年半年報(bào)袒露收官開yun體育網(wǎng)，42家銀行、約260萬(wàn)名職工的薪酬數(shù)據(jù)浮出水面。

Wind數(shù)據(jù)夸耀，上半年銀行業(yè)東談主均月薪3.02萬(wàn)元，同比微增1300元。股份行與東部城商行以超4.5萬(wàn)元的月薪穩(wěn)居第一梯隊(duì)，國(guó)有大行及偏遠(yuǎn)地區(qū)城商行則分列二、三梯隊(duì)。

此前，商場(chǎng)常熱議高管薪酬較高，銀行職工高薪為“被平均”。第一財(cái)經(jīng)記者著重到，薪酬數(shù)據(jù)背后潛藏多重新變化。銀行通過(guò)薪酬資源向下層歪斜、強(qiáng)化縣域薪酬成立等神志優(yōu)化分派結(jié)構(gòu)，薪酬改良已從“控高”走向“提低”與“風(fēng)險(xiǎn)繼續(xù)”并重的深水區(qū)。貶責(zé)層降薪成為新趨勢(shì)。固然半年報(bào)中袒露高管薪酬數(shù)據(jù)較少，但從客歲年報(bào)來(lái)看，33家A股上市銀行貶責(zé)層薪酬總額同比下落，最高降幅達(dá)82.4%，且“反向討薪”機(jī)制握續(xù)落地。

銀行薪酬釀成梯隊(duì)

由于半年報(bào)通常不袒露職工數(shù)目數(shù)據(jù)，第一財(cái)經(jīng)依據(jù)Choice末端數(shù)據(jù)，汲取合并報(bào)表中“期工資總額=支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)款+期末搪塞職工薪酬-期初搪塞職工薪酬”的公式，預(yù)計(jì)各家銀行技術(shù)支付的薪報(bào)恩額，再聯(lián)結(jié)客歲末銀行集集會(huì)工總和，得出平均薪酬水平。

闡述該測(cè)算，2025年上半年銀行業(yè)東談主均薪酬為18.1萬(wàn)元，平均月薪3.02萬(wàn)元，較客歲同時(shí)微漲1300元，扭轉(zhuǎn)了客歲上半年?yáng)|談主均降薪5300元的趨勢(shì)。

從東談主均薪酬額度來(lái)看，頭部股份行、東部地區(qū)強(qiáng)勢(shì)城商行位居第一梯隊(duì)，東談主均月薪擢升4.5萬(wàn)元。其中，招商銀行、南京銀行東談主均薪酬保握5.05萬(wàn)元、4.82萬(wàn)元的高位。寧波銀行、興業(yè)銀行、北京銀行分離以東談主均薪酬為4.54萬(wàn)元、4.54萬(wàn)元、4.52萬(wàn)元緊隨自后。中信銀行、浙商銀行、江蘇銀行、上海銀行、成都銀行、吉祥銀行上半年?yáng)|談主均月薪也都擢升4萬(wàn)元。

薪酬的第二梯隊(duì)為國(guó)有大行，東談主均月薪范圍在2.5萬(wàn)元至3萬(wàn)元區(qū)間。國(guó)有大行因?yàn)樯⒉嫉貐^(qū)廣，下千里網(wǎng)點(diǎn)更多，因此平均薪酬通常相對(duì)較低。中國(guó)銀行上半年?yáng)|談主均月薪為2.82萬(wàn)元，交通銀動(dòng)作2.75萬(wàn)元。工商銀行、誕生銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵儲(chǔ)銀行的東談主均月薪分離為2.63萬(wàn)元、2.62萬(wàn)元、2.52萬(wàn)元和2.49萬(wàn)元。

第三梯隊(duì)則為部分偏遠(yuǎn)地區(qū)的城農(nóng)商行，東談主均薪酬在2.5萬(wàn)元以下。舉例鄭州銀行、西安銀行2025年上半年估算的東談主均薪酬為2.47萬(wàn)元、2.28萬(wàn)元。

可是，統(tǒng)計(jì)薪酬與職工本色感受存在差距。華南一家銀行的中后臺(tái)東談主士告訴記者，大無(wú)數(shù)銀行機(jī)構(gòu)會(huì)在上半年披發(fā)年終獎(jiǎng)金，因此平均薪酬可能會(huì)較下半年更高。此外，薪酬包中包括福利待遇及繳稅，以及所統(tǒng)計(jì)合并報(bào)表財(cái)務(wù)支撥和職工包括銀行子公司等成分，因此可能和職工本色感受到的月薪存在一定差距。

廣東一家銀行的職工林靜（假名）告訴記者，比年來(lái)KPI的壓力在冉冉增大，貸款方針、進(jìn)款方針雙向承壓，對(duì)薪酬存在一定影響。被平均背后，吞并崗?fù)さ穆毠ば匠昊ギ惐旧诜糯蟆?/p>

林靜告訴記者，在她場(chǎng)地的銀行網(wǎng)點(diǎn)，一筆10萬(wàn)元的貸款，假定一年利息4000元，提成比例是2.5%傍邊，也便是100元。客戶司理提成50%，即50元，這部分資金還需要看事跡方針的完成情況才能已畢。而跟著事跡下落，本年上半年，林靜平直的提成收入較客歲同時(shí)減少了近兩成。這還是是集會(huì)兩年下滑了。

環(huán)節(jié)貶責(zé)層薪酬下落為新趨勢(shì)

銀行高管降薪已成為行業(yè)新趨勢(shì)。2025年上半年，多家銀行環(huán)節(jié)貶責(zé)東談主員薪酬出現(xiàn)明顯下調(diào)。以鄭州銀動(dòng)作例，該行上半年環(huán)節(jié)貶責(zé)東談主員薪酬總額為5957萬(wàn)元，較客歲同時(shí)的10388萬(wàn)元大幅下落。

盡管部分銀行半年報(bào)未注重袒露高管薪酬數(shù)據(jù)，但第一財(cái)經(jīng)記者闡述Choice數(shù)據(jù)及2024年銀行財(cái)報(bào)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，42家A股上市銀行中，有33家銀行貶責(zé)層（包括董監(jiān)高）薪酬總額同比下落，占比達(dá)78.5%，最高降幅達(dá)82.4%。

舉例，光大銀行（601818.SH）2023年高管年度薪酬總額為2394.3萬(wàn)元，2024年降至983.4萬(wàn)元，降幅約為58.9%。長(zhǎng)沙銀行2024年高管薪酬總額降至248.5萬(wàn)元，2023年為1411.1萬(wàn)元，降幅約為82.4%。

部分正本高薪的股份行高管，降薪也較為明顯。光大銀行副行長(zhǎng)皆曄、副行長(zhǎng)楊兵兵、董事會(huì)文牘張旭陽(yáng)2024年稅前薪酬均在150萬(wàn)元迤邐，都較2023年出現(xiàn)不同幅度下落。招商銀行（600036.SH）行長(zhǎng)王良2024年薪酬296萬(wàn)元，與2023年的345.32萬(wàn)元比較下落了14.23%。

在本年中報(bào)中，高管降薪、強(qiáng)調(diào)價(jià)值創(chuàng)造已成為不少銀行薪酬結(jié)構(gòu)改良的環(huán)節(jié)詞。

農(nóng)業(yè)銀行示意，握續(xù)加強(qiáng)縣域后生英才采取培養(yǎng)，激勉年青職工扎根下層，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興一線勞動(dòng)創(chuàng)業(yè)。歪斜成立縣域薪酬資源，加強(qiáng)下層職工關(guān)切關(guān)愛(ài)；工商銀行在中報(bào)中示意，堅(jiān)握慳吝公和煦激勉繼續(xù)相搭伙的分派理念，傳導(dǎo)集團(tuán)詭計(jì)貶責(zé)策略方針，加強(qiáng)薪酬資源向下層職工歪斜；招商銀行在中報(bào)中指出，校服“價(jià)值引頸、工效掛鉤、風(fēng)險(xiǎn)繼續(xù)”的薪酬貶責(zé)原則，堅(jiān)握“能高能低，多勞多得”的薪酬支付理念。

值得著重的是，反向討薪機(jī)制也在日益完善。多家銀行在中報(bào)中袒露了薪酬追索機(jī)制的最新施展。

舉例，鄭州銀行在半年報(bào)中指出，闡述監(jiān)管條件及詭計(jì)貶責(zé)需要，該行建立了與薪酬脫期支付和績(jī)效薪酬追索扣回干系的機(jī)制，以完善薪酬激勉繼續(xù)機(jī)制，緩釋各樣詭計(jì)和貶責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。

招商銀行示意，評(píng)釋期內(nèi)，公司按照干系主見(jiàn)，對(duì)出現(xiàn)罪人違規(guī)違法動(dòng)作或管事范圍內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)超常清晰等情形的，闡述情節(jié)輕重對(duì)干系東談主員績(jī)效薪酬履行了扣減、止付或追索扣回。招行此前在2022年、2023年均袒露了反向討薪的數(shù)據(jù)，追索扣回績(jī)效薪酬總金額分離為5824萬(wàn)元、4329萬(wàn)元，兩年共計(jì)追回超1億元。不外，爾后該數(shù)據(jù)一直未袒露更新。

又名銀行業(yè)分析東談主士對(duì)記者示意，薪酬改良握續(xù)激動(dòng)布景下，高管薪酬壓降是勢(shì)在必行，薪酬將更向下層歪斜，銀行業(yè)此前存在的“被平均”情況會(huì)日益減少。大標(biāo)的來(lái)看，當(dāng)今無(wú)數(shù)銀行的薪酬披發(fā)原則是，銀行的薪酬總包要和本行事跡掛鉤，要是營(yíng)收盈利下落，薪酬可能就會(huì)受影響。薪酬的結(jié)構(gòu)性鼎新、向價(jià)值創(chuàng)造的崗?fù)ね嵝薄?/p>

值得著重的是，上市銀行薪酬水平并不代表銀行業(yè)合座薪酬情況。

中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)副文牘長(zhǎng)周更強(qiáng)等東談主曾在《上市銀行東談主力資源貶責(zé)近況、趨勢(shì)及發(fā)展忽視》一文中示意開yun體育網(wǎng)，從總共這個(gè)詞銀行業(yè)來(lái)看，中國(guó)有4000多家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，上市銀行僅是其中少有的杰出人物，而大部分的城商行、農(nóng)商行、農(nóng)村信用社等金融機(jī)構(gòu)受各式客不雅成分影響盈利才略相對(duì)較弱，東談主均薪酬也遠(yuǎn)遠(yuǎn)過(guò)期于上市銀行水平。